2.08

La protección contra la discriminación mediante el derecho privado
Recensión a Stefan LEIBLE y Monika SCHLACHTER (Hrsg.), Diskriminierungsschutz durch Privatrecht, Sellier-European Law Publishers, München, 2006, 210 páginas, 59 euros

La necesidad de la protección contra la discriminación se ha instaurado muy intensamente en el reciente derecho comunitario. En este sentido, los diversos Estados, de una manera u otra, han comenzado a incorporar en sus ordenamientos el «principio de no-discriminación». Este principio no sólo se extiende a las relaciones laborales o de empleo, sino que también se prevé que se aplique a las relaciones contractuales (acceso y puesta a disposición de bienes y servicios). En el derecho alemán las directivas comunitarias «antidiscriminación» han acabado pasando a su derecho, después de un polémico debate, a través de una ley general que incluye una diversidad de campos y materias (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz ­ AGG). En este trabajo se presenta esta discusión con el fin de poner en su contexto concreto un reciente libro [Diskriminierungsschutz durch Privatrecht (Munich, 2006), coordinado por los profesores LEIBLE y SCHLACHTER], que vio la luz unos meses antes de la mencionada ley, dirigido al análisis exhaustivo e interdisciplinario de las repercusiones de la inserción del principio de no-discriminación en el derecho privado, especialmente, sus fricciones con los principios liberales de autonomía privada y libertad contractual.

Protection against Discrimination through Private Law. A Book Review of the Book Diskriminierungsschutz durch Privatrecht

The demands for protection against discrimination have set up very intensively in the recent EU Law. In this sense, the different Member States, each one its own way, have begun to incorporate the “non- discrimination principle” into their legal systems. This principle extends not only to work or employment relationships, but shall also be applied to contractual relationships (access and disposal of goods and services). In Germany, the anti-discrimination directives have been implemented into domestic law, after a controversial debate, through a general act covering a wide range of issues (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG). This paper introduces this discussion with the goal of framing a recently published book [Diskriminierungsschutz durch Privatrecht (Munich, 2006), edited by professors LEIBLE and SCHLACHTER] in its context. This book was published a few months before the mentioned act, and is aimed at analyzing, exhaustively and from an interdisciplinary perspective, the repercussions of the insertion of the non-discrimination principle into private law, especially, its frictions with the liberal principles of private autonomy and contractual freedom.

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Francisco J. Infante Ruiz, «La protección contra la discriminación mediante el derecho privado. Recensión a Stefan LEIBLE y Monika SCHLACHTER (Hrsg.), Diskriminierungsschutz durch Privatrecht, Sellier-European Law Publishers, München, 2006, 210 páginas, 59 euros», InDret 2.08